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      中山港航開展商務與業務風控管理培訓班
      來源: | 作者:人力資源部 | 發布時間: 2024-03-20 | 183 次瀏覽 | 分享到:
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      3月5日、6日,中山港航舉辦了商務與業務風控管理培訓班,本次培訓班邀請廣州港集團法律事務部付芳部長和生產業務部辛坤彬副部長授課。中山港航在家領導班子及相關單位近70名員工參加培訓。








      在開班講話上,梁凌華同志對廣州港法律事務部和生產業務部表示感謝,并對參加培訓人員提出三點要求:

      一是要端正學習態度,參加培訓的同志們要在思想上高度重視,珍惜本次學習機會,認真聽講,確保學有所獲、學有所感,學有所成;二是要踐行學以致用,參加培訓的同事要對照本企業具體情況,摸排本企業經營風險和企業合規性問題,有則改正,無則加勉。同時在以后業務開展工作中要樹立風險意識和合規思維,把風險合規擺在前頭;三是要堅持學習,作為公司業務、商務、法務和財務專業人員,要把學習作為一輩子的事去堅持,切實加強理論武裝和業務學習,汲取知識、增長本領、積累經驗。要按照“干什么、學什么,缺什么、補什么”的原則,切實加強教育培訓,提升自身履職盡責能力和水平。





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      付芳部長以港口作業糾紛案為切點,從各個具體案例中,提示法律風險及可運用原則,重點著眼于集團的實際業務情況,針對性地對一些常發性的商務風險進行了細致分析,提出了風險應對策略,將法律解釋和法律適用相結合,提升實踐案例的法治教育意義。

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      辛坤彬副部長以“商務管理經驗分享”為題,主要開展港口費收管理的培訓,選取了監管部門及收費依據、收費項目及應用等知識點與大家一起分享和學習。并采用實際案例,提出了商務管理后續工作建議。


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      培訓班現場學習氛圍濃厚,參訓人員認真聽講、細心記錄,并積極與授課老師交流互動,踴躍提問發言。

      本次培訓進一步提高公司市場開拓能力和強化風險管控能力及管理意識,為公司做好商務人員和法務工作人員的綜合素質和隊伍建設。



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      培訓首日,廣州港生產業務部到中山港進行港口費收情況調研指導,公司黨委副書記、常務副總經理梁凌華陪同。



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